공대위는 성명에서 "전남도청은 인사담당 사무관을 직원들의 투표로 정해 인사의 공정성을 기하려는 노력을 하는데도 제주도교육청은 한사람의 자살에까지 이른 인사비리를 근절하기 위한 노력 보다는 폭력시비가 있고 전 교육감의 인사전횡을 방관 또는 묵인했던 인사를 다시 총무과장에 기용했다"며 "이는 권한대행체제가 김태혁 전교육감 체제의 연장선상임을 스스로 밝히는 것"이라고 주장했다.

공대위는 이어 "김 부교육감은 공대위와의 면담에서 'H과장을 기용한 것은 어쩔수 없었다. 최선을 다했다'며 교육청 개혁에 대한 도민여론을 외면했다"며 "인사권은 교육감의 고유권한이기 때문에 어느 누구도 이의를 제기할수 없다는 김 전 교육감의 행태가 그대로 반복될 것인지 지켜볼 것"이라고 밝혔다.

공대위는 곧 있을 교원인사에 대해 "도민여론을 제대로 살피고 교육청이 거듭나기 위한 방법이 무엇인지 숙고해 도민들의 기대에 부응하고 교육청 개혁의 초석을 마련하라"며 "다가오는 교원인사 내용 역시 주시하겠다"고 말했다.

최근 단행된 일반직 인사에 대해서도 공대위는 "일부 과장급에 대한 좌천식 인사가 이뤄지고 사무관에서 과장을 임명하는등 고심한 흔적이 있으나 크게 미흡했다"고 평가한 뒤 "전교육감의 측근으로 분류되거나 사무관 승진방식이 시험제에서 심사제로 바뀐 이후 승진한 인사들중 문제시됐던 인사들에 대한 인사상의 불이익 조치를 기대했으나 실제 인사는 한마디로 실망스러웠다"고 밝혔다.

공대위는 또 "최근 부교육감에게 면담을 요구하는 과정에서 교육청 직원이 폭언과 협박을 하며 소란스럽게 했는데도 부교육감은 사태파악을 제대로 못하고 공대위가 소란행위를 일으킨 것으로 아는등 보고체계에도 문제가 있다"고 지적했다.