▲ 사단법인 제주영상위원회 직원들은 11일 오전 기자회견을 개최했다. 사진=제주영상위원회. ⓒ제주의소리

영상위 직원들 기자회견 열고 '영상위 해산반대대책위'에 법적 대응 경고

‘해산 후 제주문화콘텐츠진흥원(콘텐츠진흥원)에 합병’ 될 예정인 제주영상위원회(영상위)의 직원들이 이례적으로 해산에 대한 입장을 공개 표명했다. 특히 직원들은 '제주영상위 해산반대대책위'를 향해 “(제주)특별법에 근거하는 영상위는 적극 지키고자 하면서도 현재 영상위 직원들은 필요 없다는 이중적 논리에 경악을 금치 못한다”면서 그러한 주장의 '저의'를 밝히라고 반박했다.

영상위 직원들은 11일 오전 기자회견을 열고 영상위 해산 문제를 해결하기 위한 ‘영상위 해산 반대 범영화인 대책위원회(반대대책위)’의 명확한 입장 표명을 촉구했다.

이날 ‘사단법인 제주영상위원회 직원 일동’으로 작성된 기자회견문에서 직원들은 “반대대책위가 영상위 직원의 인적 쇄신이 이뤄진다면 콘텐츠진흥원 설립에 대해 논의해 볼 수 있다고 말한다. 지역의 영상문화발전이라는 대의적 관점에서 추진하는 진흥원 설립에, 영상위 직원이 마치 걸림돌인 것처럼 표현하고 있다”고 지적했다.

그러면서 “영상위는 적극적으로 지키고자 하면서도 현재 구성하는 직원들은 필요 없다는 이중적인 논리에 경악을 금할 수 없으며, 이런 주장의 저의가 무엇인지 밝히라”고 단도직입적으로 요구했다.

직원들은 “제주도는 조속한 행정절차를 통해 원만한 해결책을 제시하고, 반대대책위도 무조건적인 반대는 해결책이 될 수 없음을 인정하길 바란다”며 “영상위 직원들은 제주도의 콘텐츠진흥원 설립 취지에 공감하며 찬성의 뜻을 분명히 밝힌다”고 강조했다.

특히 고혁진 반대대책위원장이 최근 모 인터넷언론사와 가진 인터뷰 내용에 대해 '모멸감과 자괴감을 느낀다'고 피력했다. 

‘지금 영상위 인력은 미안한 이야기지만 전문성이 떨어진다. 현 직원들의 대부분이 영상이나 영화와 관련 없는 사람들이 많다. 영상위에 들어와서 공부하고 연구했다면 모르지만 지금 영상위의 현실을 보면 그렇지도 않다’

‘서울이나 부산 같은 영상위는 전문가들 위주로 구성돼있는데 이곳을 따라갈 생각도 안하면서 콘텐츠진흥원 간다는 것은 놀고 먹겠다는 이야기다’ 

이 같은 고 위원장의 발언 내용에 대해 직원들은 “영상위는 이사들로 구성된 별도의 인사위원회를 운영하며 공정한 채용시스템을 통해 필요한 직무에 대한 인재를 채용하고 있다. 고혁진 위원장도 6년간 영상위 이사로 활동하며 이런 절차에 대해 잘 알고 있다”고 꼬집었다.

나아가 “(고 위원장에 대한) 법적 대응도 마다하지 않겠다”면서 공식적인 사과를 요구했다.

한편, 영상위 해산을 반대하는 지역 영화인들은 제주도가 영상, 영화인들의 반대를 무릅쓰고 콘텐츠진흥원 설립을 밀어부치고 있다며 반발하고 있다. 영상위가 콘텐츠진흥원에 흡수되면 조직이 도지사 입맛에 맞게 운영되고 지원 정책 역시 축소될 것이라면서, 영상위 조직이 독립성을 계속 유지해야 한다는 입장을 피력하고 있다.

제주문화콘텐츠진흥원 설립관련 입장표명을 위한 제주영상위원회 직원 기자회견

2017년 12월 11일(월) 오전 10시 제주영상위원회 회의실

지난 11월 30일 제주영상위원회 해산반대 대책위원회(이하 반대위)의 고혁진 위원장의 모 언론사 인터뷰와 더불어 현재 도내 문화계의 쟁점으로 떠오른 제주문화콘텐츠진흥원(이하 진흥원) 설립과 관련하여 제주영상위원회(이하 영상위) 직원들의 공식적인 입장을 밝히고자 합니다.

진흥원 설립에 있어 선행되어야 할 영상위 법인해산의 과정에서 반대여론의 중심에 있는 반대위의 고혁진 위원장은 적법한 절차에 의해 추진된 영상위의 사업에 대해 사실과 맞지 않은 내용 뿐 아니라 저희 직원들의 자격을 비하하는 발언을 했습니다. 반대위의 공식입장인 고혁진 위원장의 인터뷰 내용을 보며 전 직원들은 모멸감과 자괴감을 느꼈습니다.

그간 저희들이 진흥원 설립에 대해 공식적인 입장을 표명하지 않은 것은 제주특별자치도와 지역 영화인들 간의 원만한 해결을 바라는 지역 문화계의 뜻을 최대한 반영하기 위함이었으며, 인터뷰에서 언급되었던 직원승계와 같이 단순한 근로문제로 이 문제가 치부(축소)되지 않길 바랐기 때문입니다.

하지만 더 이상의 침묵은 저희 스스로 무능력한 비전문가임을 인정하고, 성실한 근로자로서의 자격을 포기하는 것으로 보일(비춰질) 만큼 상황이 악화되었기에 다음과 같은 입장을 표명하는 바입니다.

첫째, 영상위 직원들의 명예를 실추시키는 발언에 대해 반대위의 공식적인 사과를 요구합니다. 

반대위는 영상위가 비전문가들로 구성되어 있으며 진흥원으로 승계 시 놀고먹을 거라 말하고 있습니다. 영상위는 이사들로 구성된 별도의 인사위원회를 운영하며 공정한 채용시스템을 통해 필요한 직무에 대한 인재를 채용하고 있습니다. 고혁진 위원장은 6년간 영상위 이사로 활동하며 누구보다 이런 절차에 대해 잘 알고 있으면서도 기관의 시스템을 조롱하고 직원의 자격을 폄훼한 것에 분노를 금할 수 없으며 영상위 직원은 이에 대해 법적 대응도 마다하지 않을 것을 이 자리에서 밝힙니다.

둘째, 반대위는 해산반대의 이유를 명확히 하길 바랍니다. 

반대위는 직원의 인적쇄신이 이루어진다면 진흥원 설립에 대해 논의해 볼 수 있다고 말하고 있습니다. 지역의 영상문화발전이라는 대의적 관점에서 추진하고 있는 진흥원 설립에, 영상위 직원이 마치 걸림돌인 것처럼 표현하고 있으며, 특별법에 근거하고 있는 영상위는 적극적으로 지키고자 하면서도 현재 구성하고 있는 직원들은 필요 없다는 이중적인 논리에 경악을 금할 수 없으며, 이러한 주장의 저의가 무엇인지 밝히기 바랍니다. 

셋째, 현재의 사태에 대하여 제주특별자치도에서는 조속한 행정절차를 통하여 원만한 해결책을 제시하여 주시기를 촉구하며, 더불어 반대위도 무조건적인 반대는 해결책이 될 수 없음을 인정하길 바랍니다. 지금과 같은 문제들이 장기화될수록 지역 영상문화산업은 물론 관련 산업의 발전을 저해시킬 우려가 크기 때문입니다.

부존자원이 빈약한 제주에서 우리가 해야 할 일은, 눈에 보이는 것이 전부 소재가 될 정도로 무궁무진한 천혜의 땅 제주 섬에서 새로운 문화콘텐츠 산업의 도약을 일궈내는 것입니다. 지금까지 흩어져 큰 힘을 발휘하지 못했던 콘텐츠 분야들을 한데모아 큰 미래비전을 그려나가야 하는 것이며, 이러한 관점에서 제주영상위원회 직원은 제주특별자치도의 제주문화콘텐츠진흥원 설립취지(장르의 융합을 통해 시너지 극대화)에 공감하며 찬성의 뜻을 분명히 밝히는 바입니다.

2017년 12월 11일

사단법인 제주영상위원회 직원 일동


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